Unie rozlišuje řádné a přidružené členství. Řádnými členy Unie se mohou stát organizace zaměstnavatelů, svazy zaměstnavatelů a profesní sdružení, která mají sídlo nebo působnost na území ČR. Přidruženými členy se mohou stát odborné společnosti, asociace fyzických osob a další profesně zaměřené spolky nebo velké a významné korporátní společnosti, které nesplňují podmínky řádného členství.
Členství organizací zaměstnavatelů v členských svazech Unie zakládá i jejich členství v Unii.
Řádné členství vzniká rozhodnutím prezidia o přijetí na základě písemné žádosti (ke stažení zde). Přidružené členství vzniká jednohlasným rozhodnutím prezidia o přijetí na základě písemné žádosti (ke stažení zde).
Členství zaniká vystoupením nebo nezaplacením členského příspěvku. Členovi, který závažným způsobem poškozuje dobré jméno Unie, může prezidium ukončit členství v Unii. Při zániku členství se neprovádí majetkové vypořádání ročního členského příspěvku.
Proti rozhodnutí prezidia o vzniku a ukončení členství se lze odvolat k valné hromadě.
Právem řádných členů je
podílet se na veškeré činnosti Unie,
být informován o činnosti Unie,
navrhovat kandidáty do volených orgánů Unie,
volit a být volen do orgánů Unie.
Právem přidružených členů je
přiměřeně se podílet na aktivitách a jednáních v souladu se stanovami UZS ČR,
být informován o činnosti Unie,
uplatňovat připomínky a podněty k legislativním procesům (bez práva vetovat připomínky řádných členů).
Členský poplatek za řádné členství je 49 500Kč ročně s možností jeho snížení v prvním roce členství.
Členský poplatek za přidružené členství je 16 500 Kč ročně.