Asociace hudebních festivalů České republiky, z. s.
the Czech Association of Music Festivals.
Prezident: MgA. Pavel Trojan
Sídlo: Jiráskova 133, 570 01 Litomyšl
Telefon: 257 311 923
E-mail: trojan@festival.cz
www.czech-festivals.cz
Asociace profesionálních divadel ČR
Association of the Professional Theatres in the Czech Republic
Předseda: MgA. Stanislav Moša
Sídlo: Ostrovní 1, 110 00 Praha
Telefon: 533 316 311
E-mail: info@asociacedivadel.cz
www.asociacedivadel.cz
Asociace symfonických orchestrů a pěveckých sborů ČR
The Association of Symphony Orchestras and Choirs of the Czech Republic
Prezident: Mgr. Lenka Kavalová
Sídlo: Vinohradská 12, 120 00 Praha 2
Korespondenční adresa: Plzeňská filharmonie, náměstí Míru 2363/10, 301 00 Plzeň
Telefon: 602 382 008
E-mail: lenka.kavalova@plzenskafilharmonie.cz
www.asops.cz
Rada galerií ČR
Association of Galleries Czech Republic
Předseda: Mgr. Jiří Jůza, Ph.D.
Sídlo: Galerie hlavního města Prahy, Staroměstské náměstí 605/13, 110 00 Praha 1
Telefon: 596 112 566
E-mail: info@rgcr.cz, juza@gvuo.cz
www.rgcr.cz
Svaz českých knihkupců a nakladatelů, z.s.
Association of Czech Booksellers and Publishers
Předseda představenstva: Ing. Martin Vopěnka
Sídlo: Fügnerovo náměstí 1808/3, 120 00 Praha 2
Telefon: 272 660 644
E-mail: sckn@sckn.cz
www.sckn.cz
Svaz knihovníků a informačních pracovníků ČR
Association of Library and Information Professionals of the Czech Republic
Předseda: Mgr. Roman Giebisch, Ph.D.
Sídlo: Národní knihovna ČR, Klementinum 190,110 00 Praha 1
Telefon: 221 663 333
E-mail: roman.giebisch@nkp.cz
www.skipcr.cz
Asociace muzeí a galerií České republiky, z.s.
Czech Association of Museums and Galleries
Předsedkyně: Mgr. Irena Chovančíková
Sídlo: Jindřišská 901/5, 110 00 Praha 1
Telefon: 224 210 037
E-mail: amg@cz-museums.cz
www.cz-museums.cz
Asociace nezávislých divadel ČR, z.s.
Czech Association of Independent theatre
Předseda: Mgr. Lenka Havlíková
Sídlo: Celetná 595/17, 110 00 Praha 1
Telefon: 604 168 765
E-mail: info@andcr.cz
www.andcr.cz
Sdružení knihoven České republiky
The Czech Republic Libraries Association
Předseda: RNDr. Tomáš Řehák, Ph.D.
Sídlo: Mariánské náměstí 98/1, 110 00 Praha 1
Telefon: 222 113 456
E-mail: sdruk@sdruk.cz
www.sdruk.cz
Česká asociace festivalů, z.s.
Czech Association of Festivals
Prezident: Ing. Michal Schmidt
Sídlo: Komenského náměstí 534/8, 602 00 Brno
Telefon: 724 429 830
E-mail: prezident@czaf.cz, office@czaf.cz
www.czaf.cz
Obecné priority:
Sekce kultury Unie zaměstnavatelských svazů dále usiluje o:
1. Nezávislost kultury.
2. Propagaci kultury jako důležitého faktoru kvality života celé populace, včetně pozitivního dopadu na duševní zdraví a environmentálně ohleduplné chování.
3. Vedení odborné diskuse při přípravě strategických dokumentů MK ČR.
4. Podporu a iniciování meziresortní spolupráce Ministerstva kultury s dalšími orgány státní správy (MŠMT, MPO, MPSV či ÚV ČR) a také se samosprávami.
5. Podporu naplňování Koncepce rozvoje knihoven ČR na léta 2021 až 2027 s výhledem na r. 2030.
6. Naplňování cílů Memoranda o meziresortní spolupráci mezi MK ČR a MŠMT ČR posilováním edukačních funkcí muzeí, galerií a knihoven jako nedílné součásti systému vzdělávání, vč. podpory vzniku pracovních míst edukátorů v kultuře.
7. Přijetí memoranda o meziresortní spolupráci mezi MK ČR a MŠMT ČR v oblasti živého umění
8. Zpracování návrhu a přijetí Národního programu na podporu čtenářství.
9. Velmi obezřetný přístup zřizovatelů v otázkách rušení nebo slučování kulturních organizací, zejména pokud jsou motivovány bezprostřední ekonomickou situací; takové kroky by měly být vždy činěny až po zevrubném zvážení všech dopadů, a to ve spolupráci MK ČR, územní samosprávy, Sekce kultury UZS, profesních organizací a odborné veřejnosti.
10. Systematické metodické, finanční i legislativní řešení otázky bezpečnosti v kultuře; komplexní ochranu zaměstnanců, návštěvníků i kulturních hodnot (mimo jiné obnovení dotačních programů na ochranu měkkých cílů v oblasti kultury, společné memorandum MK ČR a MV ČR o metodické pomoci a spolupráci v této oblasti, vytvoření metodiky pro stanovení výše škody u kulturních památek postižených válečnými konflikty či živelními pohromami – požáry, záplavy apod.)
11. Aby knihovny mohly pro identifikaci svých uživatelů požívat Identitu občana, tj. kvalifikovaný systém elektronické identifikace poskytovaný Portálem národního bodu pro identifikaci a autentizaci (NIA). Z tohoto hlediska usilovat o novelu knihovního zákona č. 257/2001 Sb.
Ekonomické priority:
Sekce kultury Unie zaměstnavatelských svazů v rámci svých ekonomických priorit usiluje o:
1. Navýšení rozpočtu Ministerstva kultury (dále jen MK ČR) minimálně na 1 % výdajů státního rozpočtu, a to na kulturu jako veřejnou službu, tzn. bez výdajů na majetkové vyrovnání s církvemi a náboženskými společnostmi dle zákona č. 428/2012 Sb.
2. Kontinuální navázání podpory, na již realizované programy a aktivity financované z Národního programu obnovy (NPO).
3. Navýšení finančních prostředků v programech státní podpory Kulturních služeb a podpory živého umění na 1 ‰ výdajů státního rozpočtu (například Program státní podpory profesionálních divadel a stálých profesionálních symfonických orchestrů a pěveckých sborů, Kulturní aktivity, Veřejné informační služby knihoven).
4. Vytvoření investičního dotačního programu pro organizace žádající o podporu v Kulturních aktivitách.
5. Úpravu stávajících programů státní podpory činností muzeí a galerií tak, aby bylo možné hradit provoz, vč. úhrady paušálních výdajů.
6. Dlouhodobé snižování sazby DPH pro sektor kultury.
7. Navýšení dotačních programů přispívajících na celoroční činnost kulturních organizací ve výši, která umožní vznik regulérních pracovních míst
8. Možnost čerpání finančních prostředků na personální náklady ve všech dotačních programech MK ČR.
9. Významné navýšení prostředků vynakládaných státem na nákup knih knihovnami.
10. Umožnění rychlejších odpisů knižních zásob pro nakladatele.
11. Zajištění finančních prostředků na uzavírání licenčních smluv v rámci rozšířené kolektivní správy pro zpřístupnění kulturního a vědeckého dědictví v digitální formě.
12. Účinnější a konkrétní grantovou podporu vědecko-výzkumné činnosti muzeí, galerií a knihoven všech typů.
13. Zapojení Sekce kultury UZS a další odborné veřejnosti do restrukturalizace grantových schémat MK ČR a implementace dobré praxe a úspěšných dotačních schémat Národního plánu obnovy do dotačních programů MK ČR poskytovaných z národních zdrojů.
14. Řešit ve spolupráci státu a územní samosprávy kritickou situaci v oblasti platového odměňování, která hrozí ztrátou konkurenceschopnosti kultury na trhu práce a následně dlouhodobým poškozením české kultury.
Legislativní priority:
Sekce kultury Unie zaměstnavatelských svazů usiluje v legislativní oblasti o:
1. Vznik zastřešujícího právního předpisu pro oblast kultury (zákon o kultuře) a vznik specifických zákonů (například muzea jako instituce a jejich specifické činnosti, zpřístupnění kulturního dědictví v digitální podobě), vč. jejich navázání na již existující právní předpisy.
2. Zakotvení definice odborných pracovníků kultury do zákona č. 203/2006 Sb., o některých druzích podpory kultury.
3. Rozvíjení statusu umělce v intencích doporučení formulovaných Institutem umění – Divadelním ústavem nad rámec nové právní formy.
4. Jednotnou legislativní úpravu a finanční podporu uchovávání a zpřístupnění kulturního dědictví v digitální podobě pro vědu, vzdělávání i širokou veřejnost.
5. Podílení se na přípravě nové právní úpravy archeologické památkové péče a řešení problému narůstajícího ničení archeologického kulturního dědictví (v rámci zákona o ochraně památkového fondu nebo v samostatné právní normě).
6. Novelizaci legislativy povinného výtisku s cílem zajištění povinného odevzdávání elektronických publikací a zajištění archivace českého webu.
7. Novelizaci knihovního zákona č. 257/2001 Sb., knihovní zákon.
8. Aktualizaci katalogu prací, kupříkladu s ohledem na vznik nových kulturních profesí a situaci umělecko-technických profesí, kde došlo k enormnímu nárůstu potřebné kvalifikace v souvislosti se zapojováním nových technologií.
9. Vyjednání výjimky pro kulturní oblast v implementaci pravidel ochrany místních pracovních trhů dorovnáváním minimální mzdy platné v místě výkonu práce.
10. Systematické řešení otázky uchování zvukového kulturního dědictví.