Na webových stránkách projektu Zahraniční pracovníci v sociálních službách (č. 2021-1-CZ01-KA220-VET-000025630) – www.foreignworkers.eu byl spuštěn online vzdělávací program určený zejm. pro manažery a personální manažery v sociálních službách. Vzdělávací program vychází z dokumentu Pokyny a doporučení pro personalisty a manažery který byl také v rámci projektu vytvořen. Vzdělávací kurz je rozčleněn do 4 základních modulů a to:
• Komunikační strategie pro zvýšení atraktivity
• Budování vztahů pro zviditelnění pracovních míst
• Inkluzivní náborové postupy
• Rozšíření nabídky pracovních míst pro zahraniční pracovníky
Každá kapitola je zakončena sérií kontrolních otázek, které ověří pochopení daného tématu. Kurz je dostupný zde.
Představitelé významných neziskových organizací, zaměstnavatelských svazů a poskytovatelů sociální a zdravotní péče, a to v souvislosti s projednáváním novel zákonů o České televizi a Českém rozhlase, ve kterých se navrhuje zcela zásadním způsobem změnit placení koncesionářských poplatků. Nemůžeme souhlasit s návrhem na placení koncesionářských poplatků podle počtu pracovníků, protože tento návrh všechny subjekty uvedené ve společném dopise, významně finančně poškodí. Všichni poskytujeme veřejně potřebné služby, které jsou významně dotovány z veřejných finančních zdrojů a jsme toho názoru, že je nesmyslné, aby tyto finanční prostředky byly odčerpávány pro veřejnoprávní média. Je zřejmé, že pracovníci, nejen výše uvedených organizací, nemají čas ve své odpovědné a prospěšné činnosti sledovat veřejnoprávní média.
Celý společný dopis zde
Union of Employers’ Associations of the Czech Republic is one of the biggest employers’ unions in the Czech Republic. It associates and represents 84 employer associations and important employers, representing more than 17,000 companies and their 890,000 employees. Among all the associations of employers, it has a lead position in representing public services and modern energy producers. In the area of public services it represents sectors of health-care, social care, education, culture, and non-profit organizations. In the modern energy sector it is renewables, accumulation, cogeneration and smart grids. It also represents sectors of insurance companies, financial services, banking, industry and public administration.